به نقل از «خبرگزاری برنا»

نقض آشکار قانون توسط تامین اجتماعی در برخورد با دانش‌بنیان‌ها

تاریخ انتشار: ۳۰ شهریور ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۰۶۶۱۵۱

رئیس انجمن تجهیزات صنعتی ایران اظهار داشت: در موادی از این قانون به صراحت آمده است که اگر شرکتی دارای کارگاه ثابت و محل استقرارش مشخص شد، اعم از اینکه شرکت دانش‌بنیان باشد یا نباشد، و بتواند حق بیمه و کارمزد پرسنلش را پرداخت کند، سازمان تامین اجتماعی حق ارائه ضریب به قراردادهای این شرکت‌ها را ندارد. دقیقا آخرین کلمه این قانون به ممنوعیت اعمال ضریب اشاره دارد که رعایت نمی شود.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

امیرعباس اختراعی، رئیس انجمن تجهیزات صنعتی ایران در پاسخ به سوالی در خصوص مشکلات پیش روی  شرکت‌های دانش‌بنیان در خصوص بیمه قراردادها به خبرنگار اقتصادی خبرگزاری برنا گفت:یکی از مشکلات شرکت‌های دانش‌بنیان مساله حق بیمه قراردادها با سازمان تامین اجتماعی است. بر اساس آماری که از شرکت‌های عضو انجمن گرفتیم، بزرگترین مشکل پیش روی در این مبحث، موضوع حق بیمه قراردادهای شرکت های دانش بنیان است که توسط تامین اجتماعی دریافت می شود. مشکلاتی نظیر بانک‌ها و دغدغه مالیات را تا حدودی رفع کردیم اما درصد قابل توجهی از شرکت‌ها با مساله حق بیمه قراردادها و به طور کلی مساله بیمه با تامین اجتماعی مشکل دارند.

وی ادامه داد: سازمان تامین اجتماعی بخشنامه محور و دستورالعمل محور است و متاسفانه این سازمان به هیچ قانون، رویه، بخش‌نامه و دستورالعمل مصوب دولت تمکین نمی‌کند و تنها بخش‌نامه‌های داخلی خود سازمان را معیار قرار می‌دهد.  از این جهت با این اوصاف شرکت های دانش بنیان با مشکلات زیادی با این سازمان دست به گریبان هستند.

رئیس انجمن تجهیزات صنعتی ایران تصریح کرد: از طرفی نسبت به خود این بخش‌نامه‌های داخلی در شعب مختلف تفاسیر و برداشت‌های متفاوتی وجود دارد و در هر شعبه با رویه متفاوتی برخورد می‌شود. از طرفی خود سازمان اجتماعی در جلسات متعددی که ما از طرف مرکز پژوهش‌های مجلس و ارگان‌های مختلف نظارتی با آنان داشتیم، اذعان دارند که ما طبق قانون تامین اجتماعی برخورد می‌کنیم در حالی که رفتار این سازمان اصلا اینگونه نیست.

اختراعی با اشاره به موادی از قانون تامین اجتماعی در برخورد با شرکت‌ها به خصوص دانش‌بنیان‌ها تاکید کرد: در موادی از این قانون به صراحت آمده است که اگر شرکتی دارای کارگاه ثابت و محل استقرارش مشخص شد، اعم از اینکه شرکت دانش‌بنیان باشد یا نباشد، و بتواند حق بیمه و کارمزد پرسنلش را پرداخت کند، سازمان تامین اجتماعی حق ارائه ضریب به قراردادهای این شرکت‌ها را ندارد. دقیقا آخرین کلمه این قانون به ممنوعیت اعمال ضریب اشاره دارد که رعایت نمی شود.

وی ادامه داد: در شرایط فعلی علیرغم اینکه این دستورالعمل را در بخش‌نامه‌های داخلی خود قید کرده‌اند اما رفتارهای متناقض و متفاوتی نسبت به به این مساله نشان می‌دهند که مشکلات متعددی را در این موضوع ایجاد کرده است. 

رئیس انجمن تجهیزات صنعتی ایران خاطرنشان کرد: مرجع اصلی رفتارها و تصمیم‌گیری‌های سازمان تامین اجتماعی قانون مصوب سال 1354 این سازمان است. در این قانون مواردی وجود دارد از جمله اینکه سازمان تامین اجتماعی می‌تواند کارگاه‌ها را بازرسی کند و متاسفانه این کلمه «بازرسی» با مهارت این سازمان به کلمه «حسابرسی» تغییر کرده است. 

وی ادامه داد: از سوی دیگر، شرکت‌های بسیار کوچک بسیار غیرتخصصی که چند نفر بیشتر در آن‌ها فعال نیستند، تحت عنوان شرکت‌های تحت تراز سازمان تامین اجتماعی با مقیم شدن در شرکت های دانش بنیان مدعی حسابرسی می‌شوند. این پرسش حقیقتا وجود دارد که این حسابرسی از کجا آمده است که اکنون سازمان تامین اجتماعی شرکتی را به این منظور تشکیل داده است.

اختراعی خاطرنشان کرد: اکنون یکی از مسائلی که در بین فعالان اقتصادی با آن مواجه هستیم، این است که در حال حاضر همه اذعان دارند که حسابرسی‌های سازمان تامین اجتماعی بسیار پیچیده‌تر، بدتر و سخت‌تر از حسابرسی‌های مالیاتی شده است، به گونه ای که حسابرسی مالیاتی نهایت یک هفته طول می‌‌کشد اما حسابرسی سازمان تامین اجتماعی یک ماه! از طرفی در همین حسابرسی‌ها ادعاهایی مطرح می شود که باید تا یکسال برای اثبات این موارد زمان و هزینه صرف کنیم.

رئیس انجمن تجهیزات صنعتی ایران  در پایان تصریح کرد: در نهایت آخرین مساله‌ای که باید به آن اشاره کرد، اینکه بارها آرای سازمان تامین اجتماعی بر اساس دیوان عدالت اداری شکسته شده اما وقتی پیگیری و اعلام می‌کنیم که حکم دیوان عدالت اداری برای شکستن رای سازمان تامین اجتماعی باید به صورت عام اجرایی شده و جنبه عمومی پیدا کند تا هر کدام از شرکت‌ها برای احقاق حق خود به صورت فردی مراجعه کنند، متاسفانه دیوان عدالت اداری این مساله را نمی‌پذیرد. در نتیجه این بحث ها همچنان در حال تکرار است.

انتهای پیام/

آیا این خبر مفید بود؟ 0 0

نتیجه بر اساس 0 رای موافق و 0 رای مخالف

منبع: خبرگزاری برنا

کلیدواژه: ایران تامین اجتماعی سازمان تامین اجتماعی قانون برنا

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.borna.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری برنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۰۶۶۱۵۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

شناسایی ۵۰۰ کارگاه‌‌ کوچک فاقد بیمه کارگران در مرکزی

مدیرکل تامین اجتماعی استان مرکزی، گفت: در بازرسی‌ها بیش از ۵۰۰ مورد از کارگاه‌‌های کوچک استان شناسایی شدند که کارگران خود را بیمه نکرده بودند. - اخبار استانها -

علیرضا حسینی در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در اراک، با اشاره به جمعیت تحت پوشش تامین اجتماعی، اظهار داشت: ابتدای انقلاب تنها 20 درصد جمعیت کشور تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی بودند، اما اکنون بیش از 55 درصد جمعیت کشور تحت پوشش تامین اجتماعی هستند و در استان مرکزی 75 درصد جمعیت تحت پوشش بیمه قرار دارند این در حالی است که در برخی از شهرهای اراک، ساوه، زرندیه و دلیجان که جزو شهرهای صنعتی محسوب می‌شوند بیش از 80 درصد جمعیت تحت پوشش تامین اجتماعی قرار دارند.

وی افزود: ابتدای انقلاب تنها 20 نفر بیمه پرداز وجود داشت اما اکنون نسبت پشتیبانی چهار به یک رسیده است، تزار تامین اجتماعی از سال 99 منفی بوده که یکی از دلایل اصلی آن، بازنشستگی‌های پیش از موعد بود اما در دو یا سه سال آخیر اتفاقا مثبتی رخ داد و دولت به تعهدات خود در قبال بدهی خود عمل کرد، همچنین مجلس بودجه‌ سالیانه برای این امر در نظر گرفته است.

مدیرکل تامین اجتماعی استان مرکزی عنوان کرد: اتفاق خوشایندی که سال گذشته رخ داد این بود که سازمان برای پرداخت مطالبات مستمری بگیر و تعهدات کوتاه مدت و بلند مدت خود هیچگونه تسهیلاتی از بانک دریافت نکرد در حالی که سال ماقبل برای جبرای کسری، از بانک‌های مختلف وام دریافت می‌کردند، اگر سازمان‌ در سال 1402 مانند سال ماقبل آن تسهیلات دریافت می‌کرد حدودا باید 25 همت سود به بانک‌ها پرداخت می‌شد که خوشبختانه این اتفاق رخ نداد.

حسینی بیان کرد: برای بیش از 25 هزار نفر طی یکسال گذشته در استان اشتغال ایجاد شده‌است که دلیل اصلی آن پرداخت تسهیلات در حوزه اشتغالزایی است، همچنین تیم بازرسی از کارگاه های استان سازمان تامین اجتماعی سال گذشته قوی‌تر شد و تعداد و کیفیت بازرسی از کارگاه‌های استان افزایش پیدا کرد، در این بازرسی‌ها بیش از 500 مورد از کارگاه‌‌های کوچک استان شناسایی شدند که کارگران خود را بیمه نکرده بودند.

وی ادامه داد: یکی دیگر از اتفاقاتی که سازمان تامین اجتماعی دنبال می‌کند  پرداخت دستمزد واقعی به کارگران است، خوشبختانه سال گذشته 30 درصد از کارفرمایان دستمزد واقعی پرداخت کردند که این مهم در سال  1403 نیز پیگیری می‌شود. یکی دیگر از مباحث مورد دیگری سازمان، اشتغال اتباع بیگانه در کارگاه‌ها است و طبق قانون اشتغال اتباع بیگانه بدون پروانه در کشور ممنون است و در فرایندی که بازرسان سازمان تامین اجتماعی از کارگاه‌ها بازدید می‌کنند اگر اتباعی بدون کارت کار اشتغال داشته باشند باید با نیروی ایرانی جایگزین شوند.

مدیرکل تامین اجتماعی استان مرکزی تصریح کرد: سال گذشته بیش از 12هزار میلیارد تومان درآمد تامین اجتماعی استان بود و تراز سازمان تامین اجتماعی استان مثبت شد، در حالی که سال 1401 ماهانه 100 میلیارد تومان سازمان کسری داشت. خوشبختانه تعاملات خوبی بین حوزه کارگری، کارفرمایی و بازنشستگی وجود دارد و به دنبال حل مشکلات هستند. سال گذشته طرح رایحه خدمت بین 100 دستگاه اجرایی استان اجرا شد که تامین اجتماعی جزو دومین دستگاه برتر در ارائه خدمت بود.

انتهای پیام/711/